Online-Bewerbung Du hast einen spannenden Job auf unserer Website gesehen? Mit dem Hochladen deiner Bewerbungsunterlagen kannst du dich ganz einfach bewerben.
Vorauswahl Auf Basis der eingelangten Bewerbungen verschaffen wir uns einen ersten Überblick und schauen uns an, ob deine Qualifikationen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Vorstellungsgespräch In einem persönlichen oder virtuellen Erstgespräch mit dir, dem Fachbereich und People & Culture lernen wir uns besser kennen. Der Austausch in einer angenehmen Atmosphäre ist uns dabei besonders wichtig und bietet den idealen Raum zur Beantwortung aller offenen Fragen.
Schnuppern Nach dem Kennenlerngespräch hast du die Gelegenheit, die Abteilung, deine zukünftigen Kolleg:innen sowie deinen Arbeitsplatz genauer unter die Lupe zu nehmen.
Entscheidung Bist du vom Herold überzeugt und wir von dir, dann machen wir Nägel mit Köpfen und besprechen alle Details betreffend der zukünftigen Zusammenarbeit.

BEWERBUNG BEI HEROLD

BEWERBUNGSGESPRÄCH

Ansprechpartner:INNEN

Sabine Glück

People & Culture | Managerin

+43 2236 401-30553 | sabine.glueck@herold.at

Mein HR-Tipp

"Ich freue mich immer über Bewerbungen von motivierten, zielstrebigen Personen, die ihre Karriere bei HEROLD starten möchten. Wichtig ist es, sich bereits im Vorfeld zu überlegen, warum man auf eine bestimmte Stelle und zum Unternehmen passen könnte – und diese Motivation auch in der Bewerbung zum Ausdruck zu bringen."

Uwe Stadelbauer

CPO | Geschäftsleiter

+43 2236 401-30002 | uwe.stadelbauer@herold.at

Mein HR-Tipp

"Wir suchen Menschen, die sich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren können. Du willst deiner Karriere einen Kick geben und durchstarten? Dann werde auch du zum HERO(LD) und trage mit uns gemeinsam zur Erfolgsstory von HEROLD bei – wir freuen uns auf deine Bewerbung."

FAQ zum Ablauf deiner Bewerbung bei HEROLD

Wie soll ich mich bewerben?

Gerne kannst du dich mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gleich direkt über unsere Online-Plattform bewerben. Du bist unterwegs? Kein Problem, wir freuen uns auf deine mobile Bewerbung, welche du bequem mit dem Handy abschicken kannst. Aufgrund der neuen Datenschutzgrundverordnung können wir leider keine E-Mail-Bewerbungen mehr annehmen. Solltest du Fragen zu bestimmten Positionen haben, kontaktiere unser People & Culture Team. Die Kolleg:innen helfen dir gerne weiter.
Zu den offenen Stellen
Welche Unterlagen soll ich mitschicken?
Für einen reibungslosen Ablauf bitten wir dich, folgende Dokumente im PDF- oder Word-Format über unser Online-Portal hochzuladen:
- einen Lebenslauf in Form einer lückenlosen, chronologisch aufgebauten und tabellarischen Aufstellung deines persönlichen und beruflichen Werdegangs,
- ein Motivationsschreiben, in dem du uns überzeugend und prägnant vermittelst, wieso du die ideale Besetzung für die ausgeschriebene Stelle bist,
- alle für die betreffende Position relevanten Zeugnisse und Qualifikationsnachweise (Schul-, Studien- und Praktikumszeugnisse sowie Dienstzeugnisse).
Woher weiß ich, ob meine Bewerbung angekommen ist?

Wenn du bei deiner Bewerbung eine E-Mail-Adresse angegeben hast, erhältst du eine automatische Bestätigungsmail.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

Die Dauer des Auswahlverfahrens hängt von verschiedenen Faktoren ab. Wir sind bemüht, innerhalb von 2-3 Wochen jeder Kandidatin und jedem Kandidaten Rückmeldung zu geben – denn ein wertschätzender Umgang ist uns auch dann ein Anliegen, wenn eine andere Kandidatin oder ein anderer Kandidat besser zur ausgeschriebenen Position gepasst hat.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab?

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen über unsere Plattform hochgeladen hast, erfolgt eine Vorauswahl im Bereich People & Culture. Jene Bewerber:innen, deren Kompetenzen und Fähigkeiten am besten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen, werden zu einem Videocall oder zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch in unser Büro eingeladen. Im Rahmen dieses Erstrundengesprächs mit der jeweiligen Führungskraft und einer Vertreterin / einem Vertreter der Abteilung People & Culture, erhältst du die Möglichkeit, uns näher kennenzulernen - und auch wir können uns ein besseres Bild von dir machen. In weiterer Folge bieten viele Abteilungen die Möglichkeit, im Rahmen eines Abteilungsschnupperns die zukünftigen Kolleg:innen und das Arbeitsumfeld näher kennenzulernen. Hast du uns von deinen Qualifikationen überzeugt, so erhältst du von uns ein konkretes Angebot für die betreffende Stelle.
Wie aktuell sind die Stellenausschreibungen auf der Website?

Du darfst dich darauf verlassen, dass die Stellenausschreibungen auf unserer Homepage tagesaktuell sind.
Auf unserem Jobportal ist kein Job ausgeschrieben, der dich anspricht?

Kein Problem! Wir laden dich herzlich ein, unserem Talentenetzwerk beizutreten! Du erhältst dadurch auf dich individuell zugeschnittene Informationen zu aktuellen Jobangeboten und Einladungen zu Veranstaltungen in deinem Berufsfeld. Deine Anmeldung erfordert nur wenige Klicks; ein Lebenslauf oder ein LinkedIn- bzw. XING-Profil genügen.
Hier geht’s gleich zur Registrierung zum Talentenetzwerk.

Karriere-Events

Online-Karriere Tag DIGITAL am 07. Dezember 2021

Am 07. Dezember ist Herold am Online-Karriere Tag DIGITAL vertreten – DAS Web-Event für deine Karriere in der Digitalbranche! Lerne unsere Produkte, Dienstleistungen und vor allem Herold als Arbeitgeber kennen und komm virtuell vorbei:

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